再获B Corp高分认证丨联谛:让所有人因信息无障碍受益
成为一家共益企业不仅意味着符合高标准的社会和环境标准,还意味着需要持续努力不断改善自己。 这个月,联谛已重新通过B Corp认证,从原127.2分提升到156.7分,继续推进商业向善在中国大陆的发展。
联谛致力于构建一个更加公平、人人拥有平等使用权的互联网生态环境;为障碍人士提供了就业机会。
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中国大陆第六家共益企业
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初次认证:2017年9月
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重新认证:2022年4月
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地区:广东
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行业:服务
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荣誉:最益世界及最益员工(Best for the World)多次得奖者

图:多次获得最益世界及最益员工(Best for the World)


这些离不开我们脚踏实地的努力。比如,今年3月,联谛助力北京字节跳动发布了无障碍版CSR(Corporate Social Responsibility,企业社会责任)报告,展示过去一年北京字节跳动在企业社会责任各议题下的实践与探索。

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涵盖了对公益数字化、信息无障碍等重点议题的探索;
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兼顾了视障者、听障者等障碍群体的阅读需求;
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推出了可扫码线上阅读的在线无障碍版;
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在纸质版报告里增加了盲文;
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在视频介绍版本中设置了手语翻译和字幕。

图:部分联谛服务案例展示
“重新检验商业模式上是否符合共益企业属性,同时让我们在认证过程中发现是否还有提升的空间。” –——联谛代表
“因为2021年的第六版评估题目比2017年第五版评估题目丰富了很多,在评估过程中我们能更好的从不同层面来提供材料或者描述联谛在内部这一方面做出的一些事情。”
–——联谛代表
在梳理和收集时,为了更好地向B corp 介绍联谛所做的事情以及内部的情况,收集材料所需要时间变得更长了。虽然在这段时间里进行了额外的工作,但这让我们更加紧密地凝聚在一起,重新检验商业模式是否符合共益企业属性,同时在认证过程中发现是否还有提升的空间。

“这次重新认证,联谛在治理、员工、环境、顾客四个纬度都有不同层面的提升,主要提升比较大的是在员工层面。”
–——联谛代表
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为残障人士提供了更多的岗位;
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在员工薪酬及福利上也有不同的提升;
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在职业发展及内部培训上相比四年前有更大提升。
在客户维度,联谛的目标是保证在信息无障碍这个领域的专业知识上能更好帮助外部合作方向善,并让更多还没关注信息无障碍的企业了解它的重要性。最终,希望让企业参与其中,给更多使用互联网产品的用户带来更好的体验。
